找需求

出海复盘之需求/选品专辑

Created: 03/31/2026
Updated: 03/31/2026

判断什么是刚需?Must-have or Nice-to-have

思考一个问题:用户头顶着火了,他会用什么东西灭火?

1.是一个设计感极佳、握持感舒适的专业便携灭火器?

2.随手抓起一把破扫帚,直接就干。

你的产品是“设计感极佳的灭火器”,还是“随手抓起的破扫帚”?在用户“头顶着火”的紧急时刻,他们真正需要的是能解决问题的刚需,而不是那些“好但是不必要”的功能。

问问自己:你的产品解决了用户的什么痛点?它是否是那个能立刻抓起、快速灭火的“破扫帚”?

用模型词上站的一些经验:

1.用ahrefs看这个词有没有被branded掉,如果有那么这个词谷歌是不会给流量的

2.看前两页有没有非官方的站点做起来了,如果没有那么前面的的站可能因为侵权关站了,你去做大概率也做不起来

image

每出一个爆火的模型都会带起一个对应的场景词

GPT-4o带火了ghibli style,nano banana带火了3D figurine

这些场景词基本都是一波流,无法持续,流量只有一段时间

真正能存下流量还得是功能词和品牌词

品牌词吃不到SEO的流量,前期还是先做功能词积累经验,等熟练了之后再挑战品牌词 image

打新词的正确玩法

聊聊“打新词”的正确玩法!模型词虽然🔥爆,但生命周期短,品牌才是王道!

1️⃣ 品牌优先: 模型词是“昙花一现”,像Nano Banana这类词可能很快过时。真正长青的是能满足持续需求、有强大产品支撑的品牌,比如“海马体”每年都有新用户。

2️⃣ 产品为王: 内容重要,但产品体验、用户停留时间才是核心。一个好产品能让用户反复回来。

3️⃣ 品牌词下的“生态圈”: 品牌站可以做功能词(如AI吉卜力image generator)、场景词(如吉卜力风格),甚至蹭热点,但最终要归结到品牌。

4️⃣ 长尾词策略: 结合自身生图主题,拓展难度10以内的长尾词。内页越多,权重支持越高,流量自然来!

5️⃣ 模型词站点的风险: 模型词域名站点有侵权风险,不宜投入过多,但可以作为快速获取流量的策略。

6️⃣ 当下趋势: 人手一个品牌/功能词站,有新词就加内页,同时买新域名做新词,两边吃流量,主打一个卡bug到位!

那些月入过万的 AI 工具站,到底做对了什么?

我用一个小工具 Easy Scraper(网页数据抓取插件)

可视化选择、批量抓取、几分钟搞定。

我直接把 Toolify 收入榜前 500 个站点 全抓下来做了个分析,结果非常有意思

赚钱的 AI 项目有一个共同点:他们不卷功能,只卷转化。

他们知道用户点进来想要什么,用户路径做的极好。

下一步我打算复盘其中 10 个最赚钱的网站,看看他们的产品结构、定价和引流路径。

image

个人创业者的生存法则:做大厂看不上的"小需求"

为什么要专攻小众市场?三个关键原因:

1️⃣ 搜索引擎的护城河效应 当你把小众关键词做透,谷歌的算法会自然形成保护——大词的流量反而进不来。这是小团队的天然优势。

2️⃣ 资源投入的性价比陷阱 想吃更大的词?意味着指数级的资源投入。对大公司来说,ROI 不划算,自然会放弃这些方向。

3️⃣ 小方向的大机会 踩中一个细分领域,就能让你活得很舒服——这正是独立开发者最迷人的地方。

💡 数据验证: StarterStory 上的盈利项目,90% 符合这个公式:

细分领域 + 微 SaaS 形态 + ToB 内核

⚠️ 避坑提醒: 你的竞争对手永远不该是头部玩家。比如 Pollo,背后是一百人团队 + 每月几十万广告费。个人去对标毫无意义,只能作为学习参照

小而美,才是个人创业者的最优解。

出海 SaaS 打新词的红利,几乎没了

Nano Banana 出来之后所有人疯狂往上卷,都想吃上一波超级大机会。

现在所有模型词都至少提前一年占位,Sora 3 还没出来,Sora 5 的域名都已经注册上站了。

别人提前把位置占了,积累了用户行为数据和权重,你再去竞争要花几倍的资源和精力。

最后还是到了比拼产品功力的时候。

但正儿八经做产品的反馈周期太长,大部分人坚持不过来,这会劝退很大一波人。

我知道的很大一部分拿到结果的人,都只有抽卡能力,没有产品闭环能力,复制不了下一个持续赚钱的站。

以前上1个站不赚钱,上20个站有可能赚钱;现在上20个站大概率已经不赚钱了。

接下来能活下来的,一定是有完整产品方法论的人,而不是同时铺 20 个站赌运气。

image

100个站的方法论

image image image

视频saas能相对容易月入万刀的两个核心原因

1.消耗快,复购率高,相比动辄20刀1000积分的图片来说,视频saas一个订阅只能生成十几次视频,一个用户能带来2-3次转化

2.客单价高,用户已经被市场教育过了,他们认为视频模型的成本就是比图片高,能接受高客单价

产品赚钱本质就两件事:流量+转化

产品赚钱本质就两件事,流量+转化,能抓住一个成功率就会高很多。

这个idea直接命中两个,既抓住了热点,流量来的快;又找到了真需求,付费意愿强,直接一波起飞了。

image image

新词站的反馈飞轮:只有两个注册用户的新词也能出单

前两天打的一个新词居然出单了,数据库只有两个注册用户,真的有点神奇

这个词搜索量太小,不值得投入精力,上站以后就没管了

但是上一个日UV800的站点迭代下来的经验帮助我加速获得反馈

看来还得不断上站,用上一个站的数据去迭代下一个站,获得反馈的速度会越来越快

image

能复制、能出单的站,往往说明这就是强需求

分享一个挖掘关键词的实用套路,简单粗暴有效。

核心思路——别人已经验证过的流量密码,我们直接拿来研究就行。

-操作很简单,去http://toolfy.ai这种导航站,随便挑几个看着有意思的网站。没什么特别标准,纯粹看个人喜好。比如:看到 Image Generator觉得不错,直接复制网址。

-接下来就是关键步骤了。把网址丢进SimilarWeb这个SEO工具,开始解剖这个网站的流量构成。 SimilarWeb会显示这个网站各个页面的流量情况。找那些流量比较大的页面,重点关注"搜索关键词"这一列。这些就是用户真实搜索后带来流量的词,也就是我们要找的目标关键词。

-拿到关键词还不够,还得进一步分析。每个词背后的搜索意图是什么?月搜索量有多大?竞争激烈程度如何?

这种方法最大的优势就是基于真实数据。不用靠猜测,直接看市场已经验证过的结果。那些能带来流量的关键词,就是最好的市场调研报告。

更进一步,去找到那些没什么资源和护城河,随随便便自己就能复制而且又能出单的站,说明这是个强需求 我之前挖到个词,做了出单了,我朋友也出单了,另一个哥们后面做也出单了

Reddit 帖子点醒我:真正的金矿藏在那些“土但赚钱”的行业里

半夜两点多 本来都准备睡了,看到这个reddit帖子立马从床上爬起来

这个帖子简直就是一记响亮的耳光,同时也指明了一条金光大道。

里面说到了独立开发者(Indie Hacker)最核心的痛点:我们在“自嗨”的圈子里互割韭菜,而真正的金矿藏在那些看起来“土”但很赚钱的行业里。

之前认识了一个白手起家的创业者,给快递站解决了一个问题,别人用上他的软件之后,以前的工作方式显得极其低效,再也回不去了,目前他本人接近财务自由状态

技术出身的人喜欢做“锤子”,然后满世界找钉子。商业思维是:客户想要挂画,我给他什么能把画挂上去?

我们没法深入到每一个传统行业里去挖掘需求,但是起码可以转移重心,从做toC的需求到做toSMB的需求

从做通用工具,去抢C端用户,在红海里厮杀,赚辛苦钱,不如听这个帖子的话,去服务那些“Boring Industries”

从“服务所有人”转变为“服务有钱的生意人”。

这就是产品转型的最强信号。 不再是一个简单的套壳站长,是一个为垂直行业提供生产力的 SaaS 创业者

image

TrustMRR 排行榜最后 10 名,才是普通开发者更该学的生存样本

分析完 TrustMRR 排行榜最后 10 名,发现了普通开发者最该学的"生存之道"

相比前几名的独角兽,这些月入8K−10K 的产品,才是我们够得着的盈利线。

基于数据,我总结了 6个反直觉的深度洞察:

洞察 1: 拒绝流量焦虑—— 用最少的流量,赚最稳的钱 看这组对比:

流量之王: • Writingmate (AI 写作): 187K 流量 → $8,501 MRR • 单访客价值: $0.04 流量侏儒: • Buzzly (广告投放): 2.7K 流量 → $8,964 MRR • 单访客价值: $3.32 (是前者的 80 倍)

启示: "小流量 + 高客单价" 远比 "大流量 + 低客单价" 更适合独立开发者。不要焦虑流量,而要焦虑 "我的产品能不能解决一个值 $100 的问题"。

洞察 2: 都在当"富人区的寄生虫" —— 生态依附战略 注意这些高单价产品的位置:

http://notis.ai → 依附 Notion 生态 • Buzzly AI → 依附 Meta/Google Ads 生态 • Tailride → 依附 QuickBooks/Gmail 生态 • Hirevire → 依附招聘场景 他们不是在荒地上盖楼,而是在 CBD 的豪华大楼旁边开便利店。

启示: 你不需要懂 "纺织印染" 或 "石油勘探"。你可以 "寄生" 在你熟悉的领域 (SEO、WordPress、Notion、Figma) —— 这些大生态的缝隙里,全是 $50 ARPU 的机会。

洞察 3: "痛苦转移" 定价法 —— 越脏越累越值钱 看这几个最赚钱的产品在解决什么:

• Tailride ($50/user): 解决 "把发票从各个角落翻出来" • Prymatica ($267/user): 解决 "发冷邮件找客户" • Hirevire ($63/user): 解决 "筛选几百份无聊简历" 反面案例: • Total Football Analysis 解决 "看球分析" —— 这是娱乐,不是痛 "无聊" 是最大的商机。这些工具都在处理人类最不想干、但又必须干的工作。

启示: 找 idea 时,把 "好玩" 两个字划掉。去问身边的小老板、HR、财务: "你每个月哪几天最想辞职?" —— 那就是你能卖 $50/月 的切入点。

洞察 4: 不是做 "行业系统",而是 "单点系统化"

Hirevire 的本质不是 "HR 系统",而是把 "第一轮筛选" 异步化。 你不需要懂整个行业,你需要懂一个岗位、一个流程节点的痛点 (而且这个节点要高频、规模化后更痛、愿意付费)。

洞察 5: 冷启动 = "依附生态 + 明确替代品人群" Image-Charts 的冷启动: 去找 Google Image Charts 的用户 —— 这类人已经被教育过,你只要提供更好的替代。

可复制的路径: 找一个 "旧方案/旧工具/土办法" 用户群 → 做更省事/更稳定的替代。

洞察 6: 红海赛道 = "分发地狱" AI 写作单访客价值极低 ($0.04),意味着: • 很难靠投流规模化 (越投越亏) • SEO 要么靠品牌,要么靠超长周期 这类赛道除非你有明确分发优势,否则容易 "忙但不增收"。

所以,给独立开发者的最后建议:

在这个 AI 狂飙突进的时代,我们看到太多人盯着最新的模型。对于新人来说,这是拿到“第一块美金”反馈的最短路径,这无可厚非。

利用套壳的敏捷去赚流量的钱,但不要止步于此。

利用赚来的时间和钱,慢慢地把你的触角伸进泥土里,伸进各种场景的真实痛苦里。

当你不再焦虑 OpenAI明天会发布什么新功能时,你可能才真正拥有了一个属于你自己的、可以在这个疯狂的 AI 时代长期生存的SaaS 资产。

别做风口上的猪,做那个风停了还在地里收庄稼的农夫。

image

品牌站 vs 新词站:回头看才发现新词站难度简单太多

最近在持续迭代自己的品牌站,花了好长时间,遇到一个问题解一个问题,上站的SOP越来越复杂,现在回过头来才发现新词站的难度真的简单太多了

1.不需要考虑付费意愿。模型词天然有强付费意愿。

做老词不同的品类付费意愿差了很多,如果一开始没有验证,就开始搞SEO,最后花了几个月发现付费意愿很差,就得不偿失。

2.不需要做产品定位,找用户抓手,随便上个落地页,直接套接口,直接触达的就是想体验新模型的人群,想抄谁的抄谁的。

做产品如果无脑抄,很容易把自己的网站搞成四不像,流量不精准,转化会很差,会有一堆问题。

3.不需要好的内容和SEO,通过快速上站和投流直接获取流量。

看过很多新词站,内容和OnPageSEO做的并不好,但是并不影响人家赚钱。

4.不需要考虑工作流上下游,等流量上来之后再迭代

5.不需要优化产品体验和用户交互。新词的逻辑是卷api成本,老词的逻辑是卷用户体验,卷转化,把产品体验做到极致,用户不会关心我能获取多少张图片和视频,只关心能不能解决自己的问题。

结论很简单:新词站让我更快验证市场和付费,品牌站让我建立长期护城河;通过不断迭代,完成能力闭环,建立核心竞争力。两条腿走路,心态会稳很多。

英文 SaaS 生意经阅读清单,不要只刷二手中文总结

地道美国人的 SaaS 生意经,其实都摊在网上了: Indie Hackers 公开收入,SaaStr 写增长,Lenny 拆 PMF 和定价,Patrick 讲怎么「敢涨价」…… 但很多出海玩家,还在刷二手中文总结,这就是典型的信息茧房。

我整理了一份 「英文 SaaS 生意经阅读清单」,24 篇一手实战文章,链接全部公开,够你系统啃完一轮美式 SaaS 思维。👇

2/ 从 0→1:想法、PMF、验证

1️⃣ B2B 找 PMF 的系统方法

A guide for finding product-market fit in B2B

https://lennysnewsletter.com/p/finding-product-market-fit 2️⃣ 怎么判断自己到底有没 PMF How to know if you’ve got product-market fit

https://lennysnewsletter.com/p/how-to-know-if-youve-got-productmarket 3️⃣ PMF 框架 + 案例(Lenny × Todd Jackson) A framework for finding product-market fit

https://lennysnewsletter.com/p/a-framework-for-finding-product-market 3/ 独立开发者 0→$10k+ MRR 的真实复盘 4️⃣ 一个人做 SaaS,从 0 → $10k MRR

Making SaaS in solo mode: from $0 to $10k MRR

https://indiehackers.com/post/making-saas-in-solo-mode-from-0-to-10k-mrr-b8ebb078b8

5️⃣ 3.5 个月从 $0 → $10k MRR 的完整步骤 $0–$10k MRR in 3.5 Months (step by step guide) https://indiehackers.com/post/0-10k-mrr-in-3-5-months-a-step-by-step-guide-on-exactly-what-i-did-oanaOdGjZQ9eh0a4zrIR

6️⃣ 该做 B2B 还是 B2C SaaS? B2B vs. B2C SaaS: Which Should You Build? https://microconf.com/latest/b2b-vs-b2c-saas-which-should-you-build

7️⃣ 一个实际案例:Tuple 是怎么做想法验证的 From Idea to Validation: How Tuple Did It https://microconf.com/latest/how-to-validate-your-startup-idea

4/ 定价:别当廉价工具人 8️⃣ SaaS 定价总论:value metric、分层、折扣、实验 SaaS pricing strategy

https://lennysnewsletter.com/p/saas-pricing-strategy

9️⃣ 「SaaS 定价黑魔法」:工程师创始人的血泪总结

The Black Arts of SaaS Pricing https://training.kalzumeus.com/newsletters/archive/saas_pricing 🔟 换一种计费方式,收入直接翻倍的案例

Doubling SaaS Revenue By Changing The Pricing Model https://kalzumeus.com/2012/08/13/doubling-saas-revenue/ 1️⃣1️⃣ 投资人视角:为什么涨价反而是关键策略

Is Raising Prices the Simple Key to SaaS Success? https://openviewpartners.com/blog/saas-pricing-strategy-raising-prices-key-to-success/ 1️⃣2️⃣ Stripe 的 Patrick:创始人必须学会「收更贵的钱」

Why SaaS founders must charge more https://upekkha.io/blog/valuesaas-talk-why-saas-founders-must-charge-more-patrick-mckenzie-stripe 5/ 增长 & 关键指标:激活率、增长引擎、MRR

1️⃣3️⃣ 怎么定义你产品真正的「激活动作」 How to determine your activation metric https://lennysnewsletter.com/p/how-to-determine-your-activation

1️⃣4️⃣ 什么样的激活率才算「不错」?有行业 benchmark

What is a good activation rate

https://lennysnewsletter.com/p/what-is-a-good-activation-rate 1️⃣5️⃣ 搭建 B2B 增长引擎,从线索到扩张 Scaling your B2B growth engine

https://lennysnewsletter.com/p/scaling-your-b2b-growth-engine 1️⃣6️⃣ 从 $1M → $10M ARR 需要经历哪些阶段? What steps does it take to scale from $1m to $10m ARR?

https://saastr.com/dear-saastr-what-steps-does-it-take-to-scale-from-1m-to-10m-arr/ 6/ 不烧广告做增长的实战案例 1️⃣7️⃣ 3 个月从 0 → $15k MRR,全靠增长黑客,不投广告

How we helped a small SaaS go from $0 to $15k MRR in 3 months (no ads) https://indiehackers.com/post/how-we-helped-a-small-saas-go-from-0-to-15k-mrr-in-3-months-no-ads-just-growth-hacking-bdd548864f 1️⃣8️⃣ 10 个月靠内容和社区做到 $6k MRR

How We Grew Our SaaS to $6K MRR Organically in 10 Months

https://hackernoon.com/how-we-grew-our-saas-to-%246k-mrr-organically-in-10-months-without-burning-cash

1️⃣9️⃣ 一个 AI SaaS:6 个月从 0 → $5k MRR,后来选择 pivot 的故事 I grew my AI SaaS from $0 to $5k MRR in 6 months… https://reddit.com/r/indiehackers/comments/1c5uz0i/i_grew_my_ai_saas_from_0_to_5k_mrr_in_6_months/

2️⃣0️⃣ 更多真实故事合集(按兴趣慢慢刷) Indie Hackers Stories https://indiehackers.com/stories

7/ 心态、坑和退出:少踩几年雷 2️⃣1️⃣ 开始做 SaaS 之前,你应该先知道的 10 件事 The Top 10 Things to Know Before Starting a SaaS Company

https://saastr.com/what-does-jason-m-lemkin-want-everyone-to-know-when-starting-a-saas-company/ 2️⃣2️⃣ SaaS 创业第一年最容易犯的 10 大错误 My Top 10 Year One SaaS Mistakes. Save Yourself Some Pain…

https://saastr.com/my-top-10-mistakes-as-a-successful-saas-entrepreneur/

2️⃣3️⃣ 一位创始人把 bootstrapped SaaS 做大后卖掉的完整复盘

Selling My Bootstrapped SaaS Business https://tylertringas.com/selling-my-bootstrapped-saas-business/ 2️⃣4️⃣ Rob Walling 如何围绕 bootstrapped SaaS 搭一个社区生态

How Rob Walling Created a Thriving SaaS Community with MicroConf https://saasmag.com/how-rob-walling-created-a-thriving-saas-community-with-microconf/ 8/ 收尾

这 24 篇基本可以当成一套「美式 SaaS 自学大纲」: 从 0→1 找 PMF 怎么设计定价、敢涨价

不烧广告做增长 独立开发者 & AI SaaS 的真实故事 以及:如何少踩坑、甚至怎么退出

如果你也在做 SaaS / AI 工具,想跳出中文信息茧房,建议收藏慢慢啃。

TrustMRR 榜单第 99 名 Hirevire:招聘初筛这种“脏活累活”才是好 SaaS

TrustMRR收入排行榜99,完美符合这个reddit帖子的产品:Hirevire

39K的流量MRR做到了7720美金,只有121个订阅用户

他们解决了什么问题:

传统的招聘方式,时间都卡死在初筛上:看简历 + 安排电话面试 + 问一堆重复问题,这导致招聘成本高、HR 精力被低价值工作占满

他是怎么解决的:

核心方案:用「一问多答」的异步视频/音频/文本采访,替代传统电话初筛。

1.在后台创建一个面试问卷(视频,音频,文字等等) 2.把这个链接群发给所有候选人 3.候选人在自己方便的时候进入链接 http://4.HR后台收到答题表,可以给每个回答打分,团队共享,跳着看关键问题

结果就是:不再需要反复打十几通电话,而是一次性看完视频回答,10 分钟筛完几十个候选人。

我一直不理解,难道没有这个工具 HR就不会自己录个视频 或者问卷 直接发给候选人吗?

HR完全可以自己录个视频发给候选人,问题在于一旦规模化之后,就会变成灾难

  • 每个候选人都会回复不同的链接,百度云,谷歌云,阿里云
  • 文件命名乱七八糟,要花大时间整理
  • 想和领导汇报需要再转发一堆链接
  • 几十个候选人,需要来回开几十个页面

Hirevire 卖的,不是录个视频本身,卖的是一个稳定、可复制、可协作的系统。

对于个人的启发,可以找一个大家可以自己拼凑解决,但是一旦规模化就很痛苦的流程,做成专门的系统,收一个远低于人力时间成本的订阅费

这种saas产品才有长期的护城河,不会随便来一个人都能搞,然后被轻易干掉

image